EESTI TARBIJAKAITSE LIIT
PÕHIKIRI

Eesti Tarbijakaitse Liidu, põhikiri on kinnitatud 27.05.94. toimunud asutamiskoosoleku otsusega, viidud kooskõlla mittetulundusühingute seadusega 22.03.97. toimunud üldkoosoleku otsusega. Käesolev redaktsioon on vastu võetud ETL üldkoosolekul  02.11.2002.

 I  ÜLDSÄTTED

1. Mittetulundusühingu nimi on Eesti Tarbijakaitse Liit, lühendatult ETL (edaspidi: Liit).
2. Liidu juhatuse asukoht on Eesti Vabariik, Tallinn.
3. Liit on juriidiliste isikute – mittetulundusühingute – vabatahtlik demokraatlik ühendus, mille eesmäk on aidata kaasa tarbija huvisid edendava ja tarbija õiguste kaitset tagava tarbijapoliitika kujundamisele ja rakendamisele Eesti Vabariigis. Selleks esindab ta nii oma liikmetena ETL-i  ühinenud ning vajaduse korral ka individuaaltarbijate huvisid. Liidu tegevus on suunatud tarbija põhiõiguste praktilisele kindlustamisele ,õigus tervise, vara, keskkonna ohutusele, informeeritusele, valikule, koolitusele, kahjude hüvitamisele ja õigusele olla kuuldud.
4. Liit teeb püstitatud eesmärgi saavutamiseks koostööd Riigi Tarbijakaitseameti, omavalitsuste tarbijakaitsestruktuuride, teiste tarbijakaitsealaste ning sõltumatute organisatsioonidega kodu- ja välismaal, vabariigi seadusandlike organite ja omavalitsustega mõjutades massiteabevahendite ja oma esindajate kaudu seadusandlikke organeid võtma vastu tarbija huve ja õigusi arvestavaid otsuseid.
5. Liit juhindub oma tegevuses põhiseadusest  ja Eesti Vabariigis kehtivatest õigusaktidest, rahvusvaheliste tarbijaorganisatsioonide soovitustest ja käesolevast põhikirjast.
6. Liit on kasumit mittetaotlev juriidiline isik, tal on oma nimega pitsat ning arveldus ja muud arved pankades, sümboolika ning oma häälekandja.

II LIIDU LIIKMEKS VASTUVÕTMINE NING VÄLJAASTUMINE JA VÄLJAASTUMISE TINGIMUSED JA KORD

7. Liidu liikmeks võib olla iga mittetulundusühing, kelle põhikirjas fikseeritud eesmärgid on ühitatavad ETL eesmärkidega ja kes järgib Liidu põhikirja. Liikmeid esindab Liidus liikmesorganisatsioon vastavalt oma põhikirjale.
8. Liidu liikmeks võetakse taotleja kirjaliku avalduse alusel juhatuse koosoleku otsusega.
9. Liidu liikmel on õigus avalduse alusel Liidust välja astuda.
10. Liidu liikme väljaastumine jõustub 2 kuu möödumisel avalduse esitamisest, olenemata juhatuse otsusest, kui liige on täitnud kõik varalised ja õiguslikud kohustused Liidu ees.

11. Liikme võib Liidust välja arvata juhatuse koosoleku otsusega järgmistel juhtudel:
11.1 Liidu põhikirjavastase tegevuse pärast;
11.2 Liidu tegevuse materiaalsel ja moraalsel kahjustamisel.

12. Liidu liikmel on õigus:
12.1 valida ja olla valitud oma esindajate kaudu Liidu juhtorganitesse ja esindustesse;
12.2 pöörduda avalduste ja ettepanekutega Liidu juhatuse, revisjonikomisjoni ja üldkoosoleku poole;
12.3 taotleda Liidult abi ja toetust;
12.4 kasutada Liidu ruume ja vara vastavalt põhikirjale ja kodukorrale;
12.5 nõuda teavet Liidu tegevuse kohta.

13. Liidu liige on kohustatud:
13.1 järgima Liidu põhikirja;
13.2 järgima Liidu programmilisi seisukohti ja täitma juhtorganite poolt antud ülesandeid;
13.3 juhinduma oma tegevuses vajadusest kaitsta tarbija huve ja õigusi ning levitama tarbijakaitsealast teavet ja muud tarbijaile olulist informatsiooni;
13.4 esitama Liidu juhatuse nõudmisel Liidule vajalikku informatsiooni.
13.5 tasuma tähtaegselt liikmemaksu

14. Liidust väljaastunule või väljaarvatule liikmemaksu ei tagastata.

III STRUKTUUR JA JUHTIMINE

15. Liidu kõrgeimaks organiks on liikmete üldkoosolek ja täitevorgan on Liidu juhatus. Üldkoosolek tuleb kokku vähemalt 1(üks) kord aastas.

16. Liidu üldkoosoleku pädevusse kuulub:
16.1 Liidu põhikirja vastuvõtmine ja muutmine;
16.2 Liidu eesmärgi muutmine;
16.3 Liidu tegevuskava ja eelarve kinnitamine ning muutmine,
16.4 Liidu 5 (viie) liikmelise juhatuse valimine;
16.5 Liidu 3 (kolme) liikmelise revisjonikomisjoni valimine;
16.6 juhatuse ja revisjonikomisjoni aruannete kinnitamine;
16.7 Liidu asjaajamise, sisekorra ja kodukorra eeskirjade kinnitamine;
16.8 juhatuse liikmete ja Liidu töötajate tasustamise aluste ning korra kehtestamine ja juhatuse liikmetega tehingute tegemine.
16.9 küsimuste otsustamine, mida ei ole seaduse või põhikirjaga antud teiste organite pädevusse.

17. Üldkoosoleku kutsub kokku juhatus teatades,  koosoleku toimumise aja ja koha ning koosoleku päevakorra ja lisades põhiliste otsuste projektid. Üldkoosoleku kokkukutsumisest teavitatakse liikmeid vähemalt 15 päeva ette.
18. Juhatus peab korralise üldkoosoleku kokkukutsumisest teatama  kõigile liikmetele vähemalt vähemalt 15 päeva ette enne koosoleku algust ja andma tutvumiseks eelmise aasta aruande koos bilansiga, aasta tegevuskava projekti ja teised otsustamisel aluseks võetavad projektid.
19. Juhatus peab erakorralise üldkoosoleku kokku kutsuma 15 päeva jooksul kui seda nõuab vähemalt 1/10 Liidu liikmetest või vähemalt 1/3 juhatuse liikmetest või revisjonikomisjon.
20. Erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumisest peab liikmeid teavitama vähemalt 15 päeva ette.
21. Üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid (väljaarvatud eesmärgi muutmine), kui osaleb või on esindatud 50% + 1 Liidu liiget. Otsustusvõime puudumisel kutsub juhatus kahe nädala jooksul kirjalike teadete väljasaatmisega kokku uue üldkoosoleku sama päevakorraga. Uus üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid, kui osaleb vähemalt kolm liiget.
22. Üldkoosolek on pädev vastu võtma otsuseid küsimustes, mis on üldkoosoleku kokkukutsumisel teatavaks tehtud.
23. Kui üldkoosolekul osalevad kõik liikmed, siis võib päevakorda võtta ja vastu võtta otsuseid küsimustes, mis ei olnud üldkoosoleku kokkukutsumisel teatavaks tehtud.
24. Liidu eesmärgi muutmiseks peab olema kõigi liikmete nõusolek.
25. Põhikirja (v.a. eesmärgi) muutmise otsus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab üle 2/3 üldkoosolekul osalevatest (esindatud) liikmetest.
26. Üldkoosolekute vahelisel ajal juhib Liidu tegevust ja esindab Liitu juhatus. Juhatus valitaks ( 3 ) kolmeks aastaks.
27. Juhatus valib endi hulgast juhatuse esimehe, kes juhib juhatuse tööd.
28. Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees, mitte harvemini kui ükskord kolme kuu jooksul.
29. Juhatuse igal liikmel on õigus esindada Liitu kõigis õigustoimingutes, kui üldkoosolek ei ole  piiranud konkreetse liikme esindusõigust.
30. Juhatusel on õigus iseseisvalt sõlmida kirjalikke ja suulisi lepinguid vastavalt oma pädevusele ja kinnitatud eelarvele.
31. Juhatus võib vastu võtta otsuseid kui koosolekul osaleb üle poole liikmetest. Otsused võetakse vastu kui poolt hääletab üle poole koosolekul osalejatest. Häälte võrdse jagunemise korral on otsustav juhatuse esimehe hääl.
32. Juhatuse liige ei hääleta kui otsustatakse tema isikuga seotud leping või toiming.
33. Juhatus võib otsuseid vastu võtta koosolekut kokku kutsumata, kui otsuse poolt hääletavad kirjalikult kõik juhatuse liikmed.

34. Juhatusel on õigus:
34.1 esindada Liitu kõigis õigustoimingutes
34.2 otsustada küsimustes, mis ei kuulu üldkoosoleku ainupädevusse
34.3 määrata kindlaks liikmemaksu suurus ja anda liikmemaksusoodustusi;
34.4 esitada kohtusse hagisid;
34.5 teha ettepanekud mandaatkomisjoni koosseisu kohta;
34.6 sõlmida töölepinguid ja välislepinguid.

35. Juhatusel on järgmised kohustused:
35.1 juhib Liidu tegevust vastavalt põhikirjale ja üldkoosoleku otsustele;
35.2 koordineerib Liidu liikmete vahelist tegevust ja koostööd teiste organisatsioonidega;
35.3 koostab ja esitab üldkoosolekule kinnitamiseks Liidu tegevuskava ja eelarve ning korraldab finantsmajanduslikku tegevust;
35.4 korraldab Liidu liikmete arvestust;
35.5 kinnitab Liidu struktuuriüksuste põhimäärused ja palgamäärad;
35.6 esitab revisjonikomisjoniliikmele kontrollimiseks dokumendid ;
35.7 annab oma tegevusest aru üldkoosolekul;
35.8 kinnitab Liidu delegatsioonid;

36. Liidu asjaajamist korraldab kantselei. Kantselei tööd juhib juhatuse esimees. 

IV MAJANDUSTEGEVUS, VARA

37. Liidu raha ja vara kujuneb:
37.1 liikmemaksudest;
37.2 majandustegevusest saadavast tulust;
37.3 sihteraldistest projektide täitmiseks;
37.4 muudest tuludest.

V LIIDU TEGEVUSE KONTROLLIMINE

38. Liidu tegevust kontrollib revisjonikomisjon, kelle liige ei tohi olla Liidu juhatuse liige ega töötada palgalisel ametikohal Liidus.
39. Revisjonikomisjoni igal liikmel on õigus iseseisvalt kontrollida juhatuse tegevust ja ETL dokumente.
40. Revisjonikomisjonil on õigus ja kohustus kuritarvitamise kahtluse puhul läbi viia erakorraline revisjon, peatada Liidu juhatuse seaduse- või põhikirjavastase otsuse täitmine, teatades sellest Liidu liikmetele, ning algatada erakorralise üldkoosoleku kokkukutsumine.
41. Revisjonikomisjoni igal liikmel on õigus kontrollida ETL liikmesorganisatsioonide tegevust, kui neile on eraldatud raha või vahendeid.
42. Revisjonikomisjon kontrollib Liidu tegevust vähemalt üks kord aastas.

VI ARUANDLUS

43. Juhatus korraldab Liidu raamatupidamise vastavalt raamatupidamise- ja maksuseadustele.
44. Juhatus koostab peale majandusaasta lõppu raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande.
45. Juhatus esitab raamatupidamise- ja tegevusaruande üldkoosolekule kinnitamiseks 3 kuu jooksul peale majandusaasta lõppemist.
46. Revisjonikomisjon lisab aastaaruandele komisjoni aruande.
47. Majandusaasta aruande kinnitab üldkoosolek.

VII TEGEVUSE LÕPETAMINE

48. Otsuse Liidu tegevuse lõpetamise kohta teeb üldkoosolek.
49. Üldkoosoleku otsus Liidu tegevuse lõpetamisest on vastu võetud, kui selle otsus poolt on hääletanud üle 2/3 üldkoosolekul osalenud (esindatud) liikmetest.
50. Liidu likvideerijaiks on juhatuse liikmed.
51. Kui pärast kõigi varaliste nõuete rahuldamist tekib varade jääk, antakse vara üle Eesti Vabariigis registreeritud tarbija- ning tarbijakaitseühingutele.